@article{СОКОЛОВА Г. Н.2016-10-30,
author = { СОКОЛОВА Г. Н.},
title = {СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ МЕХАНИЗМОВ АДАПТАЦИИ РЫНКА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ К СТРУКТУРНЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ ЭКОНОМИКИ},
year = {2016},
publisher = {NP «NEICON»},
abstract = {Анализируются механизмы подстройки рынка труда к структурным изменениям экономики. Выявлено, что механизмы количественной подстройки, связанные с сохранением избыточной рабочей силы, ослабляют конкуренцию за рабочие места; механизмы качественной подстройки не обеспечивают реакцию рынка образовательных услуг на структурные изменения экономики; механизмы заработной платы не стимулируют в достаточной мере переход рабочей силы в новые сферы экономики; механизмы институциональной подстройки не способствуют согласованности действия названных механизмов. Для успешной адаптации рынка труда к структурным изменениям экономики необходимы сокращение неэффективных рабочих мест, социально ответственная реструктуризация (включая опережающее переобучение и современные методы кадровой работы), согласование рынка образовательных  слуг и рынка труда, реализация заработной платой функции, стимулирующей работников на производительный и качественный труд, повышение институциональной гибкости рынка труда.},
URL = {https://www.academjournals.by/publication/2928},
journal = {Доклады Национальной академии наук Беларуси},
}